Raising ambition around an equitable and inclusive net-zero transition

At 今年’s United Nations Climate Change Conference (COP27) WBCSD 强调了 the urgent need for the private sector to sharpen accountability, raise ambition and deliver action at speed and scale. 

When it comes to the topic of raising ambition, 作为WBCSD成员公司参与和政策互动的优先事项之一，重点领域之一是加速公平和包容的净零转型(或公正转型)。. In this article, 我们将探讨为什么这是协调和增强集体雄心的关键领域，以及推动这一议程向前发展所需的各种努力.  

Advancing the climate and equity imperatives together

虽然在COP27上进行的许多讨论都集中在与如何实现向净零世界过渡有关的各种技术方面, WBCSD成员强调，这对商界领袖至关重要, 政府和民间社会团体必须认识到，气候紧急情况与另一个紧迫的系统性风险密不可分:日益加剧的不平等. 

尽管多年来不平等一直是我们社会的一部分，但我们已经到了一个关键时刻. Wide disparities in income, 财富, and overall wellbeing, underpinned by deep, 人们实现这些目标的机会存在结构性差异, 是否会导致数亿人被抛在后面，助长普遍的不满和幻灭.  

当然，气候行动是解决不平等问题议程的关键部分. 气候紧急情况正在对人类产生深远的影响，预计这种影响将会加深和加剧, if left unchecked, will undermine human health, disrupt access to essential products and services, and destroy livelihoods. 世界银行估计，到2030年，将有1.32亿人因气候变化的影响而陷入贫困. 

此外, while the effects of climate change will be felt universally, as the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) makes clear, 这些趋势首先对世界上最脆弱的人群造成了最严重的伤害.  

简单地说, it will not be possible to tackle inequality without robust climate action; however, at the same time, 如果不把人放在这一议程的中心，并努力确保实现净零世界的进程不会加剧现有的不平等，就不可能解决气候紧急情况, but creates a fairer, more prosperous future for all. 

While we urgently need to transition to a net-zero economy, we also need a transition that is equitable and inclusive, that drives positive social impacts, and in which everyone can see opportunity.  

向净零经济的转变已经对工人产生了重大的社会和经济影响, 供应商, communities and consumers at both the local and global level. 公司, 各国政府和其他利益攸关方必须树立集体雄心，减轻负面影响，确保有效利用转型，推动公正和包容的成果惠及所有人.  

Identifying the agenda for business action: Insights from energy and food & agriculture sectors

人们越来越认识到气候领域公平考虑的重要性，越来越多的利益攸关方呼吁公正过渡到净零排放, the challenge facing the business community is twofold.  公司需要努力确定关键行动，这些行动对于实现在其行业背景下公平、包容地向净零排放过渡的雄心至关重要, 并着手建立伙伴关系和政策参与，以帮助实现这一雄心.  

在这一领域开始出现关于商业行动良好做法的指导. The 委员会 for Inclusive Capitalism’s Just 能源 Transition Framework 提供有关某些关键业务行为类别的实用指导方针，这些类别应是确保公正过渡工作的核心. Leveraging this framework, 今年, WBCSD, the 委员会 for Inclusive Capitalism, 和普华永道共同支持WBCSD成员公司共同探索公司可以采取的最具影响力的行动，以支持这一议程. 这些努力最初侧重于在世界经社理事会能源和粮食框架下探索挑战和新兴最佳做法 & 农业之路——这两条价值链将在实现向净零经济的公正过渡中发挥关键作用.   

Moving forward, WBCSD, 包容性资本主义委员会(委员会 for Inclusive Capitalism)和普华永道(PwC)将发布针对特定行业的洞察报告，正规博彩十大网站成员公司的案例研究. 在 meantime, 在与公司的讨论中出现的一些主要见解如下:    Insights from the energy value chain: 

向净零能源系统过渡需要在新能源技术和生产手段方面进行大规模的资本投资, and changes to how energy is sourced at a global level. The scale and pace of this transition are unprecedented, and its impacts will be felt not only by energy businesses, energy-intensive industries and energy production-dependent economies, but by workers, consumers and communities alike.  

为支持能源价值链的公正转型，企业可以采取的关键行动包括:   

1) Playing a proactive role in addressing growing challenges to energy access 

• 重要的是，企业要制定能源转型计划，考虑对消费者的影响，并包括支持消费者的举措.  
• 通过支持和执行提供负担得起的能源的项目，企业在加速向普遍获得能源的过渡方面也可以发挥关键作用, reliable and modern energy for people who live in remote, off-grid areas or whose access to energy supplies is unreliable. 扩大能源获取的一个关键组成部分是(重新)设计电力市场，以大规模吸收和分配可再生能源. 

2) Focusing on the needs of workers 

• 随着向净零排放的过渡，整个能源部门发生的变化的规模和速度是巨大的, and companies must actively support their workforces through this change.   
• As a foundation, 公司应该确保在基础设施和新业务上的任何投资都是安全的, high-quality jobs that respect labor rights, provide decent wages, benefits and social security, as well as ensure worker safety and opportunities for training and promotion. 

• The transition will also bring a need for new skills for workers at all levels, 企业将不得不寻求一系列解决方案，有效地引导员工适应新兴的角色和职能.  
• 向净零的过渡也为能源公司提供了一个重要的机会，可以招聘和投资于代表性不足的群体，为他们提供在净零经济中茁壮成长所需的绿色技能，并打破培训和晋升方面的历史障碍.  

3)解决供应链和当地社区利益相关者面临的中断  

• As well as looking within their own operations, 能源公司还应评估与向净零转型相关的努力对周边社区和生态系统的经济和社会影响.  
• 企业可以支持当地供应链和社区应对这种混乱, 包括通过努力帮助当地社区实现经济多元化，减少对单一正规博彩十大网站排名的依赖. 

4) Engaging with stakeholders and embracing transparency 

• In developing plans for a just energy transition, 至关重要的是，能源公司必须主动确定他们需要参与的关键利益相关者, 关注最弱势群体和最容易受到负面影响的群体.  
• 公司也应该对他们的转型努力保持透明, disclosing progress against their plans in a timely and regular fashion.  

Insights from food and agriculture:

向净零农业部门过渡需要进行一系列复杂的技术和社会经济变革. Smallholder farmers, agri-food workers including SMEs, 农村农业社区和消费者将最敏锐地感受到这种转变的影响. 把人(尤其是农民)放在这一转变的中心是至关重要的, 公司可以通过他们的创新能力和影响一个发达的价值链合作伙伴网络来引领潮流. At the same time, 这将使公司能够最大限度地降低价值链风险，并确保供应链的弹性.  

公司为支持粮食和农业部门的公正转型可采取的关键行动包括:   

1) Respecting human rights and supporting livelihoods 

• 只有尊重和保障所有农业工人的人权，并在整个价值链中促进体面和生产性就业 的机会，才能实现公平的农业粮食系统转型.  

2) Scaling inclusive innovation 

• 气候变化和向净零排放经济转型将给农民带来一系列教育和技术挑战. 以农民为中心的数字农业解决方案和改进的无障碍机械化等创新将成为弥合差距的关键推动因素. Innovation and technology have the potential to improve farm productivity, efficiency and incomes across the agri-food system. 

3) Increasing access to finance and markets for rural communities  

• 用于可持续 农业的资金没有以所需的规模到达农村社区, and many farmers face limited market access. 增加融资渠道和市场准入，使中小企业和农民能够通过发展业务而蓬勃发展, 加强农村经济和实现气候目标对于实现公正转型至关重要.  

Raising ambition and driving action moving forward

Moving forward, 所有部门都将受益于与同行和利益相关者共同努力，了解如何将人置于各自努力的中心，实现向净零排放的过渡——明确识别需要减轻的风险以及推动包容和公平价值创造的机会.  

通过与包容性资本主义委员会和普华永道的持续合作, WBCSD将继续探索和提升新兴的最佳实践和见解，以实现跨多个行业和部门的公正过渡.  

我们还看到了探索公私伙伴关系的重要机会，这种伙伴关系可以创建有助于引导部署强有力的公正过渡战略的社区, 利用, 例如, 近年来通过支持包容性技术部署的举措建立的一些模型和见解. 

我们期待着第二十七次缔约方会议围绕公正过渡对话产生的势头，并继续致力于使世界经社理事会成员保持一致, and the broader business community, 围绕公平和包容的净零转型的明确目标，同时将这一目标转化为实际行动. 

目前为推进这一行动议程而采取的主要措施包括:  

• The Business Commission to Tackle Inequality – a multistakeholder, 由60多位领导人组成的跨部门联盟，动员私营部门采取行动，支持解决不平等问题，为所有人创造共同繁荣. 
• Global Agribusiness Action for Equitable Livelihoods – an initiative that brings member companies together to catalyze agri-SME finance and drive more investment into a just rural transition; to develop tools and training to help companies protect human rights; and to explore the role of inclusive and innovative business models in agricultural systems. 
• 在 能源领域, 我们将继续致力于解决能源价值链中的不平等问题，预计将重点关注人权尽职调查, living wages and the just transition. 

---